为持续优化教育教学管理水平,构建高效有序的教学管理梯队,现因工作需要,启动教务管理员招聘。
一、岗位需求:教务管理员。二、资格条件1.本科及以上学历,医学信息、社会学、教育学、心理学、卫生政策与管理、行政管理、公共卫生、统计学等相关领域优先。2.年龄不超过30周岁,身心健康,无不良学业或工作记录。3.熟悉计算机操作,可熟练使用办公软件。4.有医学院校或医学教育管理实习或工作经历人员优先。5.具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。三、培训与考核1.需参加医院、教育处要求的员工培训。2.基于岗位需求,完成处内轮岗实践与系列专题培训。3.以考勤和工作表现相结合的方式进行综合考核。四、工作内容1.考试与考务管理:负责考务准备、考场布置及归档,确保教务管理工作的规范与高效。2.教学资源协调:协调教学所需的场地、设备等,确保教学活动的顺利进行。3.日常行政事务:处室交办的日常行政事务,如文件收发、档案管理、会议组织等。五、应聘方式1.线上报名:即日起,登录医院官方网站招聘栏目注册申请。2.资格审查:对报名者进行资格初审,符合条件者进入下一环节。3.组织面试:通过面试者进入试用期,并安排参加培训。4.报名截止日期:2024年12月31日。5.联系人:魏老师,电话010-69156893。